寫會展新聞的都有這5個問題
現(xiàn)在很多會展企業(yè)都缺少自媒體新聞的“文編”人員,但另一方面會展企業(yè)又大呼沒人,這是什么原因造成的呢?讓我們來看看在培養(yǎng)人才方面的幾個問題吧。
寫會展新聞可以為你的工作帶來什么?
新人在會展機構(gòu)自媒體“文編”崗位,通過生產(chǎn)會展新聞,可以更多地了解主辦方經(jīng)營管理狀況,較快提升從業(yè)履職的認知水平。
從事會展機構(gòu)自媒體新聞生產(chǎn),將有更多機會接觸主辦方中高層管理人員,也會有參與營銷活動創(chuàng)意甚至操盤的機會,而這種接觸和機會將為新人的職業(yè)發(fā)展鋪設(shè)臺階。
新人寫的展會新聞寫作的問題有:
一是,缺乏新聞寫作知識,包括缺乏新聞六要素、新聞結(jié)構(gòu)、錘煉新聞標題等基本常識;
二是,缺乏認知會展項目的方法,即難以較快熟悉項目情況,把握項目特點,因此難以從宣傳角度提煉具有“賣點”或“亮點”的新聞主題;
三是,即便主管給出新聞主題,但實習生不會收集相關(guān)新聞素材(包括網(wǎng)絡(luò)收集和采訪);
四是,即便主管提供新聞素材,但實習生不會選取并整合素材,讓其有機服務(wù)于新聞主題;
五是,在文字表達方面,忽略事實報道,喜歡空泛議論,而且標題設(shè)計平庸、語句不通、病句、錯別字、標點符號不規(guī)范等毛病比比皆是,令人難以卒讀。
所以在進行企業(yè)培訓的時候,展會新聞的寫作也是需要加強的業(yè)務(wù)培訓。